趙釗主持會議，并傳達了中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山，中央紀(jì)委副書記陳文清，國務(wù)院國資委黨委書記、主任張毅，國務(wù)院國資委紀(jì)委書記、黨委委員強衛(wèi)東關(guān)于“兩個責(zé)任”和“三轉(zhuǎn)”方面的重要講話精神。

　　熊維平結(jié)合貫徹落實中紀(jì)委、國務(wù)院國資委的要求，對公司各級黨委、紀(jì)委進一步落實好“兩個責(zé)任”提出了四點要求。

　　一、各級黨委、紀(jì)委班子要進一步提高思想認識，強化落實“兩個責(zé)任”的自覺性。熊維平指出，落實主體責(zé)任不能務(wù)虛，必須要務(wù)實，要堅持“兩手抓、兩手硬”，決不能只重業(yè)務(wù)不抓黨風(fēng)，只看經(jīng)濟指標(biāo)不抓懲治腐敗。各級黨委班子都要切實強化擔(dān)當(dāng)意識，黨委書記要擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、示范作用，管好班子、帶好隊伍，管好自己、當(dāng)好表率，把黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)擺上重要議事日程，主動考慮、主動部署、主動抓落實。要做到“四個親自”，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。要督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作切實擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。

　　二、各級黨委要切實落實好主體責(zé)任。進一步加強對本單位黨風(fēng)和反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實落實“三同步”，將黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展同步考慮、同步部署、同步落實；堅決防止選人用人上出現(xiàn)的不正之風(fēng)和腐敗問題，始終堅持黨管干部的原則，嚴(yán)格干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)和程序；堅決糾正損害職工利益的行為；不斷強化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，加強干部監(jiān)管，把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”；加強對紀(jì)檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、各級紀(jì)委要深化“三轉(zhuǎn)”，擔(dān)負起監(jiān)督責(zé)任。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要按照中央的新要求，深刻理解轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要意義，明確推進“三轉(zhuǎn)”與履行監(jiān)督職責(zé)的關(guān)系，通過落實“三轉(zhuǎn)”，聚焦中心，切實管好該管的事情，做到不越位、不缺位、不錯位。進一步理清職責(zé)，抓好主業(yè)；進一步創(chuàng)新方式方法，提高監(jiān)督實效；進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強隊伍建設(shè)。

　　四、下半年要落實的幾項工作：

　　一要通過約談和定期報告工作，推動“兩個責(zé)任”落實；二要推進紀(jì)檢監(jiān)察工作機制創(chuàng)新；三要進一步加強干部監(jiān)督；四要深入落實“八項規(guī)定”；五要加大案件查辦力度。

　　熊維平強調(diào)，各單位要根據(jù)這次會議的部署和要求，認真對照中央在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面新的工作標(biāo)準(zhǔn)、新的工作要求以及公司黨組即將下發(fā)的落實“兩個責(zé)任”工作意見，穩(wěn)步推進黨風(fēng)和反腐倡廉工作，確保這項工作取得實實在在的成效，為公司本質(zhì)脫困和實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級提供堅強保障。

　　趙釗指出，各級黨委、紀(jì)委班子要切實加強學(xué)習(xí)，進一步提高思想認識，強化落實“兩個責(zé)任”的意識，主動考慮、主動部署、主動抓好落實，切實擔(dān)負起應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

　　要注重長期工作和近期工作的結(jié)合，確保長期開展的工作有計劃、有目標(biāo)，穩(wěn)步推進；近期開展的工作有措施、有時限，務(wù)求實效。趙釗強調(diào)，會后，各單位要通過多種形式盡快傳達學(xué)習(xí)貫徹這次會議精神，特別是要進一步深刻領(lǐng)會王岐山書記的重要講話精神實質(zhì)，切實把思想統(tǒng)一到中央的精神上來。認真學(xué)習(xí)熊維平書記的重要講話，把熊書記提出的各項要求切實部署落實到工作中。各單位黨委要認真做好落實“兩個責(zé)任”的工作安排，傳達會議精神，分解責(zé)任，細化措施，扎實推進各項工作。要領(lǐng)導(dǎo)和支持各級紀(jì)檢監(jiān)察部門轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，聚焦中心，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督作用。

　　中鋁公司總經(jīng)理助理劉建平、中國鋁業(yè)副總裁蔣英剛、謝尉志，中鋁公司總部各部門負責(zé)人，各板塊公司及部門負責(zé)人，在京單位主要負責(zé)人和公司紀(jì)檢監(jiān)察部門全體成員在總部主會場參加了會議。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，黨委委員、紀(jì)委委員、專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員和中鋁公司巡視組成員在各分會場參加了會議。

6月11日，中鋁公司社會責(zé)任工作委員會召開了2014年第二次會議，會議對《中鋁公司社會責(zé)任管理模塊》《中鋁公司社會責(zé)任負面清單》進行了審議。中鋁公司總經(jīng)理助理蒲曉鷗、劉建平以及中鋁公司社會責(zé)任工作委員會全體成員參加了會議。

　　會上，公司社會責(zé)任工作辦公室負責(zé)人介紹了《中鋁公司社會責(zé)任管理模塊》《中鋁公司社會責(zé)任負面清單》具體內(nèi)容。與會成員圍繞這些內(nèi)容進行了認真分析討論，提出了許多建設(shè)性的修改意見和建議。

　　蒲曉鷗在講話中充分肯定了公司社會責(zé)任工作辦公室所做的工作和付出的努力。蒲曉鷗指出，《中鋁公司社會責(zé)任管理模塊》《中鋁公司社會責(zé)任負面清單》架構(gòu)清晰，內(nèi)容翔實，可操作性強，為公司總部各部門、各板塊公司和實體企業(yè)做好社會責(zé)任工作提供了有力抓手。

　　他希望《管理模塊》和《負面清單》在修訂完善付諸實施后，各單位要分工負責(zé)，認真貫徹執(zhí)行，并在執(zhí)行《管理模塊》和《負面清單》過程中逐步加以完善，使社會責(zé)任管理更好地融入中鋁公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)CBS。

　　據(jù)了解，《中鋁公司社會責(zé)任管理模塊》和《中鋁公司社會責(zé)任負面清單》主要依據(jù)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)指南 ISO26000來編制，《管理模塊》包括規(guī)劃目標(biāo)、管理體系、理念體系、組織體系、制度體系、考評體系等模塊；《負面清單》包括公司治理、員工權(quán)益、環(huán)境保護、公平運營、社區(qū)支持等方面內(nèi)容。

 6月10日，中鋁公司召開安全生產(chǎn)和節(jié)能環(huán)保電視電話會議，傳達學(xué)習(xí)了近日國務(wù)院國資委安全生產(chǎn)和節(jié)能環(huán)保工作視頻會議精神，分析了當(dāng)前安全環(huán)保形勢和面臨的挑戰(zhàn)，部署了當(dāng)前重點工作，要求打好安全環(huán)保攻堅戰(zhàn)，按照防大汛的要求切實抓好防汛工作。受公司委托，中鋁公司黨組成員、公司職業(yè)健康安全和環(huán)境委員會副主任劉祥民出席會議并講話。

　　劉祥民要求，各單位要按照國務(wù)院國資委會議要求，打好六個安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)，除做好燃氣生產(chǎn)貯存使用安全工作外，要結(jié)合中鋁公司實際，重點打好五個攻堅戰(zhàn)：一是打好深化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作攻堅戰(zhàn)；二是打好建筑施工安全管理攻堅戰(zhàn)；三是打好煤礦安全管理攻堅戰(zhàn)；四是打好?；钒踩芾砉詰?zhàn)；五是打好境外安全環(huán)保管理攻堅戰(zhàn)。劉祥民強調(diào)，要對標(biāo)世界一流，全面提高公司的安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)，要把歷史上的事故當(dāng)成今天的事故看待，警鐘長鳴；把別人的事故當(dāng)成自己的事故看待，引以為戒；把小事故當(dāng)成重大事故看待，舉一反三；把隱患當(dāng)成事故看待，防止僥幸心理釀成大禍，注重細節(jié)，不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)工作水平，確保公司安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)向好。

　　劉祥民指出，國家防總近日已啟動防汛最高等級應(yīng)急響應(yīng)——四級應(yīng)急響應(yīng)，中鋁公司下屬企業(yè)共有幾十處尾礦庫壩，防洪防汛形勢非常嚴(yán)峻，各企業(yè)要按照防大汛的要求，高標(biāo)準(zhǔn)組織好防汛工作，確保組織到位、準(zhǔn)備措施到位、履責(zé)到位。

　　會議強調(diào)，要進一步加強節(jié)能、脫硫脫硝除塵和環(huán)境隱患治理，加強與各級政府環(huán)保部門的溝通，努力爭取他們的理解和支持。要進一步增強節(jié)能減排工作的系統(tǒng)性，不斷降低萬元產(chǎn)值能耗。要切實落實安全環(huán)保應(yīng)急管理機制，緊抓安全環(huán)保應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和落實。當(dāng)前中鋁公司正處于實現(xiàn)本質(zhì)脫困的關(guān)鍵時期，安全環(huán)保工作一定要扎穩(wěn)下盤，夯實基礎(chǔ)，為本質(zhì)脫困提供保障。

6月11日至12日，由中鋁公司總經(jīng)理孫兆學(xué)、副總經(jīng)理敖宏率領(lǐng)的中鋁公司鋁銅加工企業(yè)負責(zé)人一行來到山東煙臺南山鋁業(yè)學(xué)習(xí)交流。孫兆學(xué)一行在南山鋁業(yè)總經(jīng)理程仁策陪同下參觀了南山鋁業(yè)1+4熱連軋、冷連軋、航空材料生產(chǎn)基地等生產(chǎn)線現(xiàn)場，并與南山鋁業(yè)有關(guān)人員座談交流。座談結(jié)束后，孫兆學(xué)、敖宏組織召開了中鋁公司鋁銅加工企業(yè)本質(zhì)脫困方案匯報會。

　　座談會上，程仁策對中鋁公司鋁銅加工代表團的到來表示熱烈歡迎。他說，中鋁公司是中國鋁工業(yè)發(fā)展的排頭兵，引領(lǐng)著中國鋁工業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前全球鋁行業(yè)面臨嚴(yán)峻的市場形勢，中國鋁企業(yè)應(yīng)聯(lián)合起來，抱團取暖，共同推動中國鋁工業(yè)長足發(fā)展。孫兆學(xué)表示，南山鋁業(yè)致力于打造“世界一流鋁企業(yè)”，勇于解放思想，善于抓住市場機遇，南山鋁業(yè)靈活的機制、良好的執(zhí)行力、完善的產(chǎn)業(yè)鏈給了中鋁公司啟發(fā)。歡迎南山鋁業(yè)到中鋁公司考察交流，希望雙方能形成人才、技術(shù)交流機制，創(chuàng)新合作方式，實現(xiàn)更多領(lǐng)域、更高層次的合作，共同創(chuàng)造更大價值。

　　座談期間，中鋁公司鋁銅加工代表團一行與南山鋁業(yè)有關(guān)人員進行了交流，就南山鋁業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)、團隊管理、薪酬考核、市場開拓以及雙方潛在合作領(lǐng)域等方面進行了深入探討。代表們表示，此次學(xué)習(xí)交流感觸深刻，收獲很大，未來將以全新的精神面貌投入到工作中。

　　座談結(jié)束后，孫兆學(xué)、敖宏組織召開了中鋁公司鋁銅加工企業(yè)本質(zhì)脫困方案匯報會。中鋁西南鋁、東輕公司、中鋁瑞閩、西北鋁、華西鋁、河南鋁、洛陽銅業(yè)、上海銅業(yè)、華中銅業(yè)等鋁銅加工企業(yè)主要負責(zé)人提交了本企業(yè)本質(zhì)脫困方案，就各自企業(yè)面臨的困難、具體脫困措施和未來發(fā)展思路等進行了分析。各企業(yè)負責(zé)人還就加工板塊如何管理、加工布局如何調(diào)整、現(xiàn)有企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)如何完善、管理體制機制如何改進、市場占有率如何提升、新產(chǎn)品開發(fā)等問題進行了思考。

　　聽取各企業(yè)匯報后，孫兆學(xué)作了講話。他首先肯定了近年來中鋁公司加工產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)能規(guī)模、技術(shù)創(chuàng)新、軍工配套、人才培養(yǎng)及品牌影響等方面取得的成績，客觀分析了中鋁公司及加工行業(yè)面臨的形勢。他指出，當(dāng)前加工行業(yè)生產(chǎn)格局發(fā)生了重大變化，以產(chǎn)業(yè)的集中化、項目的大型化、關(guān)鍵設(shè)備的大型化和國際領(lǐng)先為代表的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整已成為加工行業(yè)新的特征和趨勢，部分先進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的差異化、高端化優(yōu)勢已經(jīng)形成。中鋁網(wǎng)記者了解到，孫兆學(xué)還分析了中鋁公司加工企業(yè)在思想觀念、執(zhí)行力、結(jié)構(gòu)布局、市場開發(fā)、機制創(chuàng)新等方面存在的差距。他要求，鋁銅加工企業(yè)要借此次參觀學(xué)習(xí)的機會，進一步堅定信心，充分激發(fā)員工的責(zé)任心、創(chuàng)造力和創(chuàng)新力；要充分利用中鋁公司的品牌優(yōu)勢，加大軍工產(chǎn)品開發(fā)力度；民品領(lǐng)域要積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，引入市場競爭，盤活資產(chǎn)；要改善加工管理，充分了解市場，開發(fā)新客戶、新產(chǎn)品；內(nèi)部企業(yè)要加強溝通，互相支持，早日實現(xiàn)本質(zhì)脫困目標(biāo)。

　　敖宏在總結(jié)發(fā)言中說，本質(zhì)脫困是中鋁公司的中心工作，此次學(xué)習(xí)交流會，各企業(yè)負責(zé)人從不同角度相互啟發(fā)，希望進一步解放思想，提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新體制機制，確保完成今年任務(wù)指標(biāo)，促進企業(yè)全面發(fā)展。

6月13日，中鋁公司召開黨的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)工作會。中鋁公司黨組成員、副總經(jīng)理，公司黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長敖宏出席會議并講話。

　　敖宏通報了公司教育實踐活動近期工作情況，傳達了向第14巡回督導(dǎo)組匯報的情況以及第14巡回督導(dǎo)組組長胡振民的主要講話精神。敖宏指出，當(dāng)前，公司第二批教育實踐活動已進入查擺問題、開展批評的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，中央和公司黨組對搞好教育實踐活動態(tài)度堅決，提出了明確的要求和標(biāo)準(zhǔn)，公司黨組書記、董事長熊維平多次要求活動達不到成效決不收兵。為落實好中央和公司黨組的要求，使活動不走過場，取得實效，各督導(dǎo)組工作更要擰緊螺絲，上緊發(fā)條，促進教育實踐活動健康順利開展。

　　就如何進一步做好督導(dǎo)工作，敖宏要求：一是要加強學(xué)習(xí)，吃透中央和公司黨組精神。各督導(dǎo)組要把學(xué)習(xí)中央和公司精神、統(tǒng)一思想認識擺在首位，每位成員一定要先學(xué)一步，深學(xué)一層，解決督導(dǎo)工作中存在的問題。二是要堅持標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)從實進行督導(dǎo)。各督導(dǎo)組要重點督促開好專題民主生活會。督促企業(yè)深入實際查擺問題、認真撰寫對照檢查材料、認真開展談心談話；督促批評和自我批評動真格；堅持時間服從質(zhì)量，準(zhǔn)備工作不充分、班子成員之間談心談話沒有全覆蓋、對照檢查材料審核沒有通過的堅決不能召開專題民主生活會。三是要聚焦“四風(fēng)”，督促做好整改落實。對聚集“四風(fēng)”查擺出的問題，整改工作不能拖、不能等。督導(dǎo)組一定要督促企業(yè)列出整改時間表、任務(wù)書，立行立改，邊查邊改。通過深化整改，解決企業(yè)內(nèi)部管理不規(guī)范、決策不科學(xué)的問題，解決大手大腳、鋪張浪費的問題，切實增強企業(yè)本質(zhì)脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展的活力和競爭力。四是敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮好三個作用。一是傳遞壓力。讓各級黨員干部認識到活動的重要性，提高大家對活動的認識。二是督促把關(guān)?？唇逃龑嵺`活動中央規(guī)定的三個環(huán)節(jié)是否認真去做，是否到位。三是緊緊依靠。緊緊依靠企業(yè)黨委來督導(dǎo)企業(yè)把活動開展好。

　　公司教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室就如何審核和修改企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的對照檢查材料進行了專題講解。