近年來，銅陵有色集團銅冠礦建公司堅持模范遵守勞動保障法律法規(guī)，不斷強化勞動保障管理，在勞動合同簽訂履行、社會保險費繳納、規(guī)范用工行為等方面取得了顯著成績。日前，銅冠礦建公司榮獲“銅陵市勞動保障誠信示范單位”稱號。

銅冠礦建公司以提高核心競爭力為目標(biāo)，從用人制度創(chuàng)新入手，嚴(yán)格遵守勞動用工、勞動合同管理規(guī)定，及時錄用、終止或解除勞動關(guān)系等備案手續(xù)，備案人數(shù)100%,勞動簽訂率、簽證率達(dá)100%。曾被省人社廳授予“省勞動保障信得過單位”榮譽稱號。

銅冠礦建公司不斷完善現(xiàn)有的薪酬制度，在集團公司薪酬制度改革的基礎(chǔ)上，對大學(xué)畢業(yè)生實行專項補貼等政策，調(diào)動了人才的積極性和創(chuàng)造性。嚴(yán)格遵守工資發(fā)放、工作時間和休息休假等規(guī)定，法定節(jié)假日因生產(chǎn)工作需要加班的，按照規(guī)定發(fā)放加班工資。

銅冠礦建公司建立了比較完備的員工培訓(xùn)系統(tǒng)，廣泛開展崗位培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)和文化知識及專業(yè)理論的培訓(xùn)。2013年開辦各類職工培訓(xùn)48次，培訓(xùn)各類人員達(dá)3054人次。嚴(yán)格按照國家規(guī)定實行就業(yè)準(zhǔn)入制度，尤其是特殊工種崗位以及技術(shù)工種實行全員持證上崗制度，持證率達(dá)100%，同時還積極開展員工技能鑒定工作。

日前，在2014年度中國有色金屬工業(yè)協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎評選中，銅陵有色集團公司有3項成果獲獎，其中安徽銅冠銅箔有限公司“高精度電子銅箔關(guān)鍵工藝技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化”項目獲一等獎。