自入夏以來，氣溫持續(xù)攀升。為了保證員工身心健康投入安全生產(chǎn)，明泰鋁業(yè)能源分廠在李文輝廠長的帶領(lǐng)下，分廠上下切實(shí)開始了員工的防暑降溫工作，確保員工安全度過高溫季節(jié)。

　　鑒于能源分廠特殊的工作環(huán)境，保障班組成員的安全問題，成了負(fù)責(zé)人最關(guān)心的事情，時(shí)刻不忘把“安全”放在首位。在外頂著烈日工作之時(shí)，防暑降溫顯得尤為重要。為此，明泰鋁業(yè)能源分廠采取了一系列防暑措施。

　　一、為員工配備安全藥箱發(fā)放防暑藥品。如定期發(fā)放風(fēng)油精，毛巾，藿香正氣水等防暑用品，確保工人在工作期間保持良好的精神狀態(tài)。

　　二、不間斷供應(yīng)涼茶。7月14日入伏那天，明泰分廠主任就買來了各種上好的涼茶材料和新茶爐。分廠由廠領(lǐng)導(dǎo)班子組成了若干小組，輪流負(fù)責(zé)每天的涼茶供應(yīng)工作，保證每天各部門的員工能喝到防暑降溫的“秘制涼茶”。

　　三、強(qiáng)化宣傳教育。針對夏季炎熱，天氣干燥的高溫情況，明泰鋁業(yè)負(fù)責(zé)人在每天的調(diào)度會議和領(lǐng)導(dǎo)班子會議上，要求各車間在班前班后會宣傳防火知識；借助板報(bào)宣傳防火、防暑知識普及；組織員工進(jìn)行安全消防培訓(xùn)等，使員工多了解安全生產(chǎn)知識，增強(qiáng)自我保護(hù)和防范意識。

　　應(yīng)對酷熱的三伏天到來，明泰鋁業(yè)能源分廠已經(jīng)開啟了全面的防暑模式，堅(jiān)決杜絕中暑事故的發(fā)生，以確保職工身心健康，生產(chǎn)安全順利進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)的貼心關(guān)懷讓員工在炎炎烈日里感受到了絲絲清涼和真誠的關(guān)懷。