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中鋁公司領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神

   日期:2015-12-23     來(lái)源:中國(guó)鋁業(yè)報(bào)    瀏覽:299    評(píng)論:0    

  12月21日,中鋁公司召開(kāi)干部大會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和中央城市工作會(huì)議精神。中鋁公司黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)葛紅林就中鋁公司進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,提出具體貫徹落實(shí)措施。公司領(lǐng)導(dǎo)敖宏、劉才明、張程忠、趙釗、劉祥民、劉建平出席會(huì)議。

葛紅林在大會(huì)上指出,一是堅(jiān)決擁護(hù)中央決策部署,提高貫徹落實(shí)的自覺(jué)性。認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài),是中央綜合分析世界經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)周期和我國(guó)發(fā)展階段性特征作出的重大判斷,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯。習(xí)近平總書(shū)記進(jìn)一步明確了引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)必須做到“十個(gè)更加注重”,提出了做好2016年經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)任務(wù)、重大改革舉措和支持政策。公司黨組認(rèn)為,這是黨中央在“十二五”勝利收官,“十三五”即將開(kāi)局的關(guān)鍵時(shí)刻,對(duì)決勝未來(lái),落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局作出的重大決策部署,中鋁公司廣大干部員工一致?lián)碜o(hù),并將在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念,自覺(jué)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),主動(dòng)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展新常態(tài),苦練內(nèi)功,深化改革,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),加快培育新的發(fā)展動(dòng)能,改造提升傳統(tǒng)比較優(yōu)勢(shì),堅(jiān)決打贏扭虧脫困轉(zhuǎn)型升級(jí)攻堅(jiān)戰(zhàn),奮力開(kāi)創(chuàng)中國(guó)夢(mèng)中鋁新篇章。

二是堅(jiān)定不移攻堅(jiān)克難,更加主動(dòng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。2016年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開(kāi)局之年,也是推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅(jiān)之年。習(xí)近平總書(shū)記對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的深刻分析,審時(shí)度勢(shì),高屋建瓴,對(duì)我們認(rèn)清國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和行業(yè)市場(chǎng)走勢(shì),做好2016年的工作,特別是加快扭虧脫困、轉(zhuǎn)型升級(jí)至關(guān)重要。我們必須要深化認(rèn)識(shí),將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到總書(shū)記的科學(xué)判斷上來(lái),兩眼向內(nèi),苦練內(nèi)功,在戰(zhàn)略上做好打持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備,在戰(zhàn)術(shù)上做好打殲滅戰(zhàn)的工作安排,既不能盲目樂(lè)觀,指望大宗商品價(jià)格出現(xiàn)大幅回升,也不能悲觀失望,在困難和挑戰(zhàn)面前無(wú)所作為,要充分發(fā)揮央企的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)等綜合優(yōu)勢(shì),實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,堅(jiān)定不移地深化“三改一加強(qiáng)”,加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),不斷提升發(fā)展的質(zhì)量和效益,更有定力地積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

三是堅(jiān)定不移實(shí)施加減乘除,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。習(xí)近平總書(shū)記指出,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),要更加注重加減乘除,必須克服困難,闖過(guò)關(guān)口。中鋁公司正面臨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要關(guān)口,不調(diào)整就沒(méi)有出路,不僅是形勢(shì)所迫,更是我們發(fā)展的內(nèi)在要求,早調(diào)早主動(dòng),早調(diào)早脫困,否則問(wèn)題依舊,痛苦的時(shí)間還會(huì)更長(zhǎng)。我們要在加減乘除中因地制宜,綜合施策,緊緊抓住國(guó)家供給側(cè)改革,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重大契機(jī),在今年解決“僵尸”企業(yè)的基礎(chǔ)上,2016年進(jìn)一步創(chuàng)新加減乘除法。一是要確保做好加法,提升投資的有效性,確保干一個(gè)贏一個(gè),增創(chuàng)公司發(fā)展的動(dòng)能。二是要敢于做好減法,協(xié)調(diào)各方,形成總部、企業(yè)、地方、銀行等方面合力,打贏讓扭虧無(wú)望企業(yè)走出困境的殲滅戰(zhàn),用今天小震,化未來(lái)大震。三是要積極做好乘法,發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展第一動(dòng)力作用,提高科技含量、勞動(dòng)生產(chǎn)率和資本回報(bào)率。四是要加快做好除法,在精干主體、優(yōu)化員工配置的同時(shí),強(qiáng)化員工培訓(xùn),提高人力資本質(zhì)量,進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。此外,要更加注重實(shí)體企業(yè)依靠技改提高質(zhì)量效益,打好若干個(gè)吃得準(zhǔn)、短平快的殲滅戰(zhàn)。

四是堅(jiān)定不移擺脫老套路,成為“會(huì)作為”的干部。習(xí)近平總書(shū)記指出,認(rèn)識(shí)新常態(tài),適應(yīng)新常態(tài),引領(lǐng)新常態(tài)必須要深化認(rèn)識(shí),主動(dòng)作為,不能走老套路,要解決一個(gè)領(lǐng)會(huì)不領(lǐng)會(huì)、會(huì)不會(huì)干的會(huì)作為問(wèn)題。我們要認(rèn)真對(duì)照總書(shū)記的要求,找出各自需要克服的缺點(diǎn),需要提升的工作本領(lǐng),特別是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),了解新情況,掌握新動(dòng)態(tài),決不能固步自封,以舊對(duì)新,也不能等靠要,推脫責(zé)任,更不能逆來(lái)順受。新常態(tài)要求我們?cè)诠ぷ魉季S、方法和方式上以新對(duì)新,凡事要想著領(lǐng)先一步地實(shí)施,正視矛盾與挑戰(zhàn),積極主動(dòng)解決問(wèn)題,化危為機(jī),努力成為新常態(tài)下會(huì)作為的好干部??倳?shū)記強(qiáng)調(diào),要注重調(diào)動(dòng)企業(yè)家、創(chuàng)新人才、各級(jí)干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。這是總書(shū)記對(duì)企業(yè)家地位和作用的充分肯定,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要不辜負(fù)總書(shū)記的期望,以擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的態(tài)度,拼搏進(jìn)取的精神,扎實(shí)有效的工作,更好地履行央企的責(zé)任和使命。

五是堅(jiān)定不移轉(zhuǎn)變作風(fēng),扭掉阻礙工作的壞習(xí)慣。習(xí)近平總書(shū)記指出,引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),必須要統(tǒng)一思想,深化認(rèn)識(shí)。在中鋁扭虧脫困轉(zhuǎn)型升級(jí)的攻堅(jiān)階段,各級(jí)干部必須要堅(jiān)定搞好國(guó)有企業(yè)的信心和決心,持續(xù)整改工作中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題以及習(xí)慣性麻木、習(xí)慣性回避、習(xí)慣性推脫、習(xí)慣性上交“四種壞習(xí)慣”,樹(shù)立新風(fēng)正氣,轉(zhuǎn)變黨風(fēng)企風(fēng)。要堅(jiān)持民主集中制,討論問(wèn)題時(shí)可以七嘴八舌,集思廣益,會(huì)議決策后必須鴉雀無(wú)聲,堅(jiān)決執(zhí)行。要進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量,樹(shù)立盡心盡力幫助企業(yè)排憂解難的思想,遇事要換位思考,理解基層、體諒基層和幫助基層,不能只當(dāng)“提醒領(lǐng)導(dǎo)”和“問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)”,不能搖頭擺手、一推了之,也不能冷處理,更不能為難基層,要煥發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的熱情,為公司經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展提供作風(fēng)保障。

中鋁公司總經(jīng)理助理,總部各部門負(fù)責(zé)人,中鋁股份、中國(guó)銅業(yè)、中國(guó)稀有稀土負(fù)責(zé)人,在京單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。(董祈祥)

 
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