本網訊 （記者 張瀟瀟）12月10日至11日，中鋁公司改革創(chuàng)新與發(fā)展戰(zhàn)略研討會在公司總部召開。國有大型企業(yè)監(jiān)事會有關負責人應邀出席。中鋁公司黨組書記、董事長葛紅林出席會議并作了題為《改革創(chuàng)新，爬坡過坎》的總結講話。中鋁公司黨組成員、副總經理敖宏、劉才明、張程忠，中鋁公司黨組成員、黨組紀檢組組長趙釗，中鋁公司黨組成員劉祥民，中鋁公司黨組成員、副總經理劉建平、盧東亮先后作了主旨發(fā)言。

圖為研討會現(xiàn)場。 張瀟瀟 攝

會上，中鋁公司7個板塊、總部18個部門負責人作了主題發(fā)言，總結2016年本單位的創(chuàng)新亮點及實效，提出2017年創(chuàng)新思路及舉措，并對中鋁公司改革創(chuàng)新與發(fā)展戰(zhàn)略提出了建議和意見。會議設置了集中提問研討環(huán)節(jié)，分別由中鋁公司黨組領導提問、板塊向總部部門提問及自由發(fā)言，與會人員回答相關提問并進一步就改革創(chuàng)新、轉型發(fā)展等作了交流和討論。

葛紅林在講話中指出，近兩年來，中鋁公司經歷了嚴峻的考驗，也取得了明顯的工作進展。兩年多來的豐富工作實踐，為我們提供了更多的思考，開拓了更廣闊的視野，使此次研討更加深入，思路更加清晰，共識更加聚焦。一是只有敢打敢拼才能贏。今年9月中鋁公司黨組根據(jù)生產經營的形勢變化，明確了“保二望一”奮斗目標，提出了更高的要求，得到了中鋁公司上下的響應，各板塊和實體企業(yè)迎著困難上，咬緊目標拼，拼出了好業(yè)績。二是只有精準管理才會贏。過去的一年，中鋁公司上下進一步提高了對精準管理的認識，做了很多努力，實施了不少改進，嘗到了很多甜頭，但遠未做到真正的精準。要改掉過去粗放的壞習慣，讓工作更加精細，管理更加高效，效益更加顯現(xiàn)。三是只有創(chuàng)新驅動才會贏。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，新常態(tài)就是變化快波動大，企業(yè)要獲得新的競爭優(yōu)勢，形成新的發(fā)展動力，除了創(chuàng)新，別無他路。

葛紅林指出，在中鋁公司的改革問題上，要克服“改革停留在研究上、改革徘徊在試點上、改革糾結在下手上、改革碰到消極者”四種現(xiàn)象，要防止改革的不作為、慢作為，更要杜絕消極和麻煩制造者，要毫不留情地做到“寧傷感情不傷改革”，對沒有改革業(yè)績的人員予以堅決調整，對改革軟弱渙散的班子予以堅決整頓。要爬過思想、經營、發(fā)展三個坡，越過隊伍、管理、研發(fā)三個坎，才能實現(xiàn)扭虧脫困轉型升級。

葛紅林要求，要深入學習領會習近平總書記關于“四個有利于”改革的深刻內涵，圍繞爬坡過坎，繼續(xù)深化改革，拓寬路徑和方法，針對關鍵環(huán)節(jié)和重要領域聚焦發(fā)力，實現(xiàn)新的突破。要強化改革意識，形成2017年改革臺賬，深化體制機制改革，加快加減乘除、提質增效，要按照深化國企改革的要求，在完善現(xiàn)代企業(yè)制度、轉換內部經營管理機制等方面，要有改革新舉措，不斷增強創(chuàng)新發(fā)展的動力，推動中鋁公司扭虧脫困、轉型升級再上新臺階。

葛紅林指出，2017年是中鋁公司扭虧脫困的第三年，也是爬坡過坎年，要深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實黨中央、國務院的各項部署，在中組部、國資委的領導下，在大型企業(yè)監(jiān)事會的指導和幫助下，深入貫徹五大發(fā)展理念，堅持扭虧脫困轉型升級的工作總基調，堅持以提高發(fā)展質量和效益為中心，進一步全面從嚴治黨和全面精準管理，進一步深化改革和創(chuàng)新驅動，進一步對內加減乘除和對外戰(zhàn)略重組，以全面盈利的成績向黨的十九大獻禮。

為了實現(xiàn)上述目標任務，要發(fā)揚三種革命精神，凝聚全員力量，推進改革創(chuàng)新。

一是發(fā)揚長征精神，砥礪奮進爬坡。中鋁人的長征就是要打贏扭虧脫困轉型升級攻堅戰(zhàn)，開創(chuàng)中國夢中鋁新篇章。走好我們的長征路，就要殫精竭慮地拼搏。在扭虧脫困的決勝階段，必須付出更大的努力，上下一心，全員行動，人人爭先，處處發(fā)力，走出新路。走好我們的長征路，就要馬不停蹄地改革，堅定不移高舉改革旗幟，堅決沖破思想僵化和觀念束縛，堅決扭掉“四個壞習慣”，增強扭虧脫困轉型升級的新動能。走好我們的長征路，就要與時俱進地創(chuàng)新，堅定不移推進機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新以及其他各方面創(chuàng)新，始終充滿創(chuàng)造活力，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。

二是發(fā)揚抗戰(zhàn)精神，勇于闖關過坎。中鋁公司的轉型升級已經進入攻堅期，需要通過爬坡過坎來克服。要發(fā)揚抗戰(zhàn)的愛國精神，樹立強烈的中鋁情懷。要激發(fā)干部員工熱愛中鋁、愛廠如家的主人翁精神，滿腔熱情地投身扭虧脫困轉型升級攻堅戰(zhàn)，早日引領中鋁公司走上良性發(fā)展的軌道。要發(fā)揚抗戰(zhàn)的民族精神，樹立不屈的中鋁氣節(jié)。對激烈的市場競爭和強有力的競爭對手，各級干部要挺直脊梁，以不畏強手、不怕競爭，以實力占領市場，贏得競爭。要發(fā)揚抗戰(zhàn)的持久精神，樹立必勝的中鋁自信。轉型升級是一個艱難的過程，需要持久戰(zhàn)，才能積小勝為大勝。要勇往直前地改革，百折不撓地創(chuàng)新，扎扎實實地工作，久久為功，當好全球有色金屬的龍頭企業(yè)。

三是發(fā)揚解放精神，書寫中國夢中鋁新篇章。要弘揚解放精神，理直氣壯地搞好國企。國有企業(yè)是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，作為央企的各級領導，要將做強做優(yōu)做大中鋁公司作為神圣使命，勇?lián)鷼v史責任，不斷增強發(fā)展活力、市場影響力、抗風險能力，實現(xiàn)企業(yè)增效、股東增值、員工增收。要弘揚解放精神，奮發(fā)有為地攻堅克難。在扭虧脫困轉型升級的進程中，各級領導干部要以上率下，身先士卒，敢打必勝；廣大黨員要面對困難迎難而上，身臨危難挺身而出；全體員工要比學趕幫，勇往直前。中鋁公司上下要擰成一股繩，戰(zhàn)勝艱難險阻，不斷取得新的勝利。要弘揚解放精神，猛追窮寇地決戰(zhàn)決勝，咬定青山不放松，窮盡所有辦法，拼盡最大努力，不達目標決不罷休，千方百計推進企業(yè)的改革發(fā)展，譜寫中國夢中鋁新篇章。

中鋁公司總經理助理，各板塊、總部各部門負責人，中鋁股份、中國銅業(yè)、中國稀有稀土主要負責人，在京單位相關負責人參加會議。