昨日上午，十二冶離退休職工管理部主任趙眾在人民大會(huì)堂又一次受到了組織的肯定——榮獲中組部和人力資源社會(huì)保障部授予的“全國先進(jìn)老干部工作者”榮譽(yù)稱號。
從2003年1月調(diào)入離退休管理部以來，趙眾已經(jīng)在這個(gè)崗位上工作了十三個(gè)年頭，十二冶的老同志已經(jīng)離不開他，而他也因老同志的誠懇挽留放棄了多次調(diào)動(dòng)和晉升機(jī)會(huì)。有人說他：“你真傻！你默默無聞搞離退休服務(wù)，把人生最好時(shí)光都奉獻(xiàn)了，失去了青春，耽誤了前途！”而趙眾的回答卻是：“我非常知足，我們干工作不一定非得有回報(bào)，有了老同志的認(rèn)可，有了工作歷練，有了組織的重托足矣！”
不忘初心千方百計(jì)
1967年出生的趙眾在24歲那年從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)，進(jìn)入了十二冶，歷經(jīng)多個(gè)崗位鍛煉后，調(diào)入離退休職工管理部任職，一干就是十三年。
上任伊始，面對3000名離退休職工和超過500名黨員的龐大離退休老同志群體，趙眾認(rèn)識(shí)到離退休工作不是中心但影響中心，不是核心卻牽動(dòng)著核心，必須做好服務(wù)工作和管理工作。
十三年來，他嚴(yán)格要求自己，謙虛謹(jǐn)慎、甘于奉獻(xiàn)、待人誠懇、尊老敬賢，始終保持了一個(gè)共產(chǎn)黨員干部清正廉潔的良好形象，并不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，提高自己的思想素質(zhì)和工作能力。
工作中，他不忘初心，堅(jiān)定信念、敢于擔(dān)當(dāng)，在砥礪中前行，潛心研究、認(rèn)真總結(jié)，編寫了10余萬字的《十二冶離退休管理工作手冊》，科學(xué)地從管理理念、崗位職責(zé)、服務(wù)流程等方面對離退休管理工作進(jìn)行了梳理規(guī)范，大幅度提高了離退休管理工作水平。與此同時(shí)，他大力推進(jìn)黨支部建設(shè)，不斷提高老干部、老黨員的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們發(fā)揮正能量的熱情，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的后方環(huán)境。近幾年，他所在的離退休職工管理部黨支部涌現(xiàn)了許多離退休干部先進(jìn)榜樣，較好地發(fā)揮了抓住關(guān)鍵少數(shù)帶動(dòng)多數(shù)的作用。
同事們評價(jià)說，這些年，老趙關(guān)愛尊重老同志，不斷豐富著離退休人員的精神文化生活，千方百計(jì)為老干部排憂解難，促進(jìn)了該公司離退休管理服務(wù)工作的良性發(fā)展。
讓老人們發(fā)揮余熱
近年來，隨著人員流動(dòng)加速，老齡化嚴(yán)重，“如何有效關(guān)心老人”成為當(dāng)今社會(huì)必須思考的命題。趙眾則用他的實(shí)際行動(dòng)詮釋了“用心+用腦”的實(shí)際效果。
為了更好地做好這份管理服務(wù)工作，他一方面充分利用離退休管理部和黨支部載體，搭建信息反饋平臺(tái)，供大家發(fā)表對企業(yè)的改革意見；另一方面還成立了顧問組和服務(wù)大隊(duì)，組織老干部到現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和管理輔導(dǎo)。時(shí)至今日，該公司侯德根、肖憲奇等老專家仍活躍在項(xiàng)目部施工一線。此外，他還經(jīng)常組織老干部參觀考察，召開茶話會(huì)，讓大家能及時(shí)了解企業(yè)的發(fā)展變化，也以此讓大家在這些活動(dòng)里貢獻(xiàn)金點(diǎn)子，充分發(fā)揮余熱。事實(shí)證明，這些行之有效的辦法，不但溫暖著老人們的心，也讓企業(yè)收獲了更多可能。
只要他在，老同志就放心
在服務(wù)老同志工作中，趙眾給自己立了條規(guī)矩：堅(jiān)持“六必訪”，在老同志有活思想時(shí)必訪、遇到特殊困難時(shí)必訪、生病住院時(shí)必訪、遇有婚喪事時(shí)必訪、老干部大壽時(shí)必訪、每逢重大節(jié)日時(shí)必訪。每年大年初一他都是在走訪慰問老干部途中度過的，而這也讓他成為每個(gè)春節(jié)時(shí)，爆竹聲中老干部們最先見到的人之一。
在十二冶離退休管理部主任的崗位上，趙眾利用企業(yè)閑置辦公樓創(chuàng)辦了晉南地區(qū)第一所具有200張床位的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合老年公寓，讓十二冶基地及周邊縣市的老同志和兒女解除了后顧之憂。他還打造了標(biāo)準(zhǔn)化的小區(qū)活動(dòng)中心和閱覽室，讓老同志們在舒適的環(huán)境中活動(dòng)。在這個(gè)職位上，“做好人好事”從來不是掛在嘴邊的口號，但趙眾那些下意識(shí)的舉動(dòng)，卻幫了無數(shù)人，感動(dòng)了無數(shù)人。2009年的盛夏，離休老干部姜連海在體育場鍛煉時(shí)突發(fā)心臟病，他聞?dòng)嵑蟮谝粫r(shí)間趕到了現(xiàn)場，采取應(yīng)急措施并及時(shí)將老人送到了醫(yī)院，挽救了老人的生命。“趙主任，你就是我的救命恩人。”老人蘇醒后握著趙眾的手感激連連。
為了讓逝者走好，把喪事辦好，無論是節(jié)日假期，還是酷暑嚴(yán)寒，他都會(huì)帶領(lǐng)工作人員操持喪禮，火化安頓。在他的精心呵護(hù)和操持下，近千名老同志很有尊嚴(yán)地走完了人生最后一程。2012年1月22日，大年三十，離休老干部孫玉信病故，趙眾放棄了和家人的團(tuán)聚，趕到逝者家中跑前跑后，為老干部料理后事。2008年3月，退休干部劉長春因子女不在身邊，突發(fā)疾病在家中病故，被發(fā)現(xiàn)時(shí)尸體已高度腐爛，令人難以接近。聞?dòng)嵑?，他帶領(lǐng)工作人員將遺體送到太平間，整理好遺容，換好衣服，處理完了善后事宜。遠(yuǎn)在外地的子女回來后，非常感激，專程到離退部逢屋跪地叩謝。
十余個(gè)春秋冬夏，但凡老同志家里有急事、難事時(shí)，很多人都已經(jīng)不是找兒女，而是第一時(shí)間想到他，熟識(shí)的人會(huì)感嘆，“這是怎樣的一種信任和托付呀，只要他在離退部，老同志們就很放心”。（張秀晨）
