日前,國務院國資委召開中央企業(yè)紅旗班組(科室)和先進職工表彰大會,對100名紅旗班組標桿、100名先進職工標兵進行表彰。山西華澤鋁電有限公司電解廠二車間槽維班榮獲“中央企業(yè)紅旗班組”稱號。
華澤鋁電電解二車間槽維班負責130臺電解槽日常維護、檢修和電解槽的母線提升工作。成立以來,班組堅持民主管理,加強團隊建設,提升員工的工作積極性和主動性。通過每日一題培訓、師帶徒等活動,解決職工在日常工作中遇到的理論和實踐問題,提高員工解決和處理各種疑難問題的能力;槽維班積極主動組織小改小革,在更換和維修打殼氣缸過程中,自主改造錘桿,避免鋁液質(zhì)量受到影響;試驗制作出陽極加料框,大大提高了電解工的工作效率;自制下料汽缸維修專用工具,改變下料器的檢修方式,降低氧化鋁消耗;對消聲器進行改造,解決長期以來打殼氣缸排氣噪音大的問題,大大改善了電解工的工作環(huán)境;在2009年公司開展的控虧增盈攻堅戰(zhàn)中,槽維班一方面加強材料、備件內(nèi)部管理,扎實開展成本管理工作。一方面積極開展修舊利廢活動,為公司降本增盈做出了積極貢獻。
華澤鋁電電解二車間槽維班負責130臺電解槽日常維護、檢修和電解槽的母線提升工作。成立以來,班組堅持民主管理,加強團隊建設,提升員工的工作積極性和主動性。通過每日一題培訓、師帶徒等活動,解決職工在日常工作中遇到的理論和實踐問題,提高員工解決和處理各種疑難問題的能力;槽維班積極主動組織小改小革,在更換和維修打殼氣缸過程中,自主改造錘桿,避免鋁液質(zhì)量受到影響;試驗制作出陽極加料框,大大提高了電解工的工作效率;自制下料汽缸維修專用工具,改變下料器的檢修方式,降低氧化鋁消耗;對消聲器進行改造,解決長期以來打殼氣缸排氣噪音大的問題,大大改善了電解工的工作環(huán)境;在2009年公司開展的控虧增盈攻堅戰(zhàn)中,槽維班一方面加強材料、備件內(nèi)部管理,扎實開展成本管理工作。一方面積極開展修舊利廢活動,為公司降本增盈做出了積極貢獻。