2017年伊始，貴州鋁廠黨委根據(jù)中鋁公司黨組部署，緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和任務(wù)目標(biāo)，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨為主線，以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為抓手，立足實(shí)際，認(rèn)真謀劃，努力創(chuàng)新黨建工作，創(chuàng)建貴鋁黨建品牌。

圍繞企業(yè)中心工作，貴州鋁廠黨委聚焦“兩個(gè)主體責(zé)任”，深化從嚴(yán)治黨，抓實(shí)黨建責(zé)任，將2017年《中鋁公司黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》和《中鋁公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》內(nèi)容分解細(xì)化，與18個(gè)直屬黨組織和13個(gè)機(jī)關(guān)處部室簽訂了黨建思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。企業(yè)各級(jí)黨組織再把目標(biāo)責(zé)任層層分解、層層落實(shí)。通過細(xì)化到人、量化到崗，保障黨建工作有人問、有人想、有人抓、有獎(jiǎng)懲，保持黨建工作常抓不懈。

為了打造一支政治上堅(jiān)強(qiáng)有力、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，該廠黨委堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用和“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督干部。

該廠黨委分別從“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”四個(gè)評(píng)價(jià)要素和“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”五個(gè)評(píng)價(jià)要素，組織干部、職工代表共152人，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員開展民主評(píng)議問卷調(diào)查和測(cè)評(píng)。其中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)稱職以上評(píng)價(jià)達(dá)97.4%；員工對(duì)企業(yè)選人用人工作的滿意度達(dá)80.4%以上。

民主評(píng)議工作作為該廠檢驗(yàn)班子工作成效、考察干部業(yè)績(jī)的“試金石”，極大增強(qiáng)了各級(jí)干部的責(zé)任感、使命感和緊迫感，獲得了廣大員工的紛紛點(diǎn)贊。

“與時(shí)俱進(jìn)，把支部打造成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。”該廠黨委努力創(chuàng)新黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展相結(jié)合、相促進(jìn)的途徑和方法，發(fā)揮廣大黨員聰明才智，為推動(dòng)全年任務(wù)目標(biāo)的完成增添了強(qiáng)勁動(dòng)力。從今年2月起，該廠黨委在企業(yè)基層黨組織中開展了“抓三型樹標(biāo)桿、當(dāng)先鋒攻難關(guān)”主題競(jìng)賽，鼓勵(lì)各基層黨組織創(chuàng)新思路和方法，創(chuàng)造性地開展工作，帶領(lǐng)黨員立足崗位，破解難題，進(jìn)一步發(fā)揮標(biāo)桿示范的帶動(dòng)、輻射作用，為完成2017年任務(wù)目標(biāo)提供強(qiáng)有力的保障。（蔡冬梅）