11月26日，中電投寧夏能源鋁業(yè)公司對團干部（青工）進行培訓。

此次培訓，自11月26日開始至12月中旬結束，共分實用公文寫作、青年安全監(jiān)督崗、青年成長沙龍、團組織負責人四個專題進行培訓。來自各基層團組織的90名團員青年及56名青年安全監(jiān)督崗崗長分別參加相關專題培訓。

寧夏能源鋁業(yè)公司希望廣大團員青年結合自身工作，進一步加強學習，努力打造一支身心素質好、業(yè)務能力強、綜合素質過硬的團青隊伍，為公司發(fā)展注入新活力。

11月26日，寧夏自治區(qū)國資委黨委書記李耀松一行來中電投寧夏能源鋁業(yè)公司調研。公司領導吳連成、牛慶仁、趙明杰、胥克俊、顏傳寶、李克忠與李耀松一行座談。

吳連成對李耀松一行的到來表示歡迎，對國資委給予公司各項工作的支持表示感謝，并介紹了2014年公司安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、黨建群團等工作開展情況、2015年工作思路和需要國資委協(xié)調解決的相關問題。

李耀松對能源鋁公司為寧夏經(jīng)濟發(fā)展中所做出的貢獻給予了充分肯定。李耀松說，寧夏能源鋁業(yè)盡管面臨著嚴峻的經(jīng)營形勢，但企業(yè)不等不靠，積極應對，領導班子齊心協(xié)力、迎難而上，在降成本、促改革、抓發(fā)展方面取得了顯著的成績，發(fā)揮了國企在促進地區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展中的骨干作用，值得其他企業(yè)學習、借鑒。對于企業(yè)發(fā)展中遇到的難題，國資委將盡全力協(xié)調解決，為企業(yè)后續(xù)發(fā)展提供有效的保障。